Áp dụng tâm lý học trong lựa chọn nghề nghiệp

Mật mã Holland, hay Mô hình Phân loại Nghề nghiệp Holland, là một công cụ giúp định hình sở thích nghề nghiệp của một người dựa trên sáu hướng quan trọng, được phát triển bởi John Holland. Các hướng này bao gồm:

  1. Nghệ sĩ (Artistic): Người có sở thích sáng tạo và thể hiện qua nghệ thuật.
  2. Xã hội (Social): Người thích làm việc với người khác, quan tâm đến cộng đồng và sự giúp đỡ. 3. Doanh nhân (Enterprising): Những người có kỹ năng lãnh đạo và thích thách thức trong môi trường kinh doanh.
  3. Nghiên cứu (Investigative): Người thích giải quyết vấn đề, nghiên cứu và tìm hiểu.
  4. Hiện thực (Realistic): Người thích làm việc với công việc thực tế và có kỹ năng thủ công.
  5. Kinh doanh (Conventional): Những người có kỹ năng tổ chức, thích làm việc theo quy tắc và thứ tự.

Dưới đây là cách bạn có thể lựa chọn ngành nghề dựa trên Mật mã Holland:

  1. Xác định hướng quan trọng:
  • Xác định xem bạn thuộc nhóm nào trong sáu hướng trên.
  1. So sánh với ngành nghề:
  • Tìm hiểu về các ngành nghề hoặc công việc phổ biến có liên quan đến hướng bạn chọn.
  1. Kiểm tra sự phù hợp:
  • Đánh giá sự phù hợp của bạn với yêu cầu và đặc điểm của các ngành nghề bạn quan tâm.
  1. Thảo luận và tìm hiểu thêm:
  • Nói chuyện với người làm việc trong ngành hoặc thực hiện bài kiểm tra sở thích nghề nghiệp để có cái nhìn chi tiết hơn.
  1. Tạo kế hoạch sự nghiệp:
  • Xây dựng kế hoạch sự nghiệp dựa trên sự hiểu biết về mình và ngành nghề bạn đã chọn.
  1. Thực hiện:
  • Bắt đầu thực hiện kế hoạch của bạn và tích lũy kinh nghiệm thực tế.

Lưu ý rằng Mật mã Holland chỉ là một công cụ tham khảo và không phải là quy tắc cứng nhắc. Người ta thường có sự đa dạng trong sở thích và kỹ năng, nên đây chỉ là một phần trong quá trình xác định ngành nghề phù hợp.

Thuyết Con Nhím trong lựa chọn nghề nghiệp, được phổ biến bởi Jim Collins trong cuốn sách “Good to Great”, là một cách tiếp cận đơn giản nhưng mạnh mẽ để xác định nghề nghiệp hoặc lĩnh vực kinh doanh mà bạn có thể xuất sắc. Thuyết này dựa trên ba vòng tròn lớn, mỗi vòng tròn đại diện cho một yếu tố quan trọng:

  1. Điều bạn đam mê (What you are deeply passionate about): Đây là những hoạt động hoặc lĩnh vực mà bạn cảm thấy hứng thú mạnh mẽ, nơi công việc không còn là công việc mà trở thành niềm đam mê.
  2. Điều bạn có thể xuất sắc (What you can be the best in the world at): Đây không chỉ là những gì bạn giỏi mà là những gì bạn có khả năng trở nên xuất sắc, vượt trội so với người khác.
  3. Điều có thể mang lại giá trị kinh tế (What drives your economic engine): Điều này liên quan đến khả năng tạo ra thu nhập từ những gì bạn làm. Đó có thể là tiền lương, lợi nhuận từ kinh doanh, hoặc bất kỳ hình thức thu nhập nào khác.

Giao điểm của ba vòng tròn này chính là “Sweet Spot” hoặc “Khu vực Con Nhím” – nơi bạn tìm thấy nghề nghiệp hoặc lĩnh vực kinh doanh lý tưởng cho mình. Đây là nơi:

  • Bạn làm điều mình yêu thích.
  • Bạn làm điều mà bạn có thể làm tốt nhất.
  • Bạn làm điều có thể mang lại thu nhập tốt cho bạn.

Áp dụng Thuyết Con Nhím trong lựa chọn nghề nghiệp giúp bạn xác định được nghề nghiệp mà không chỉ bạn yêu thích và giỏi mà còn có thể kiếm sống từ nó. Điều này giúp tối đa hóa cả sự hài lòng trong công việc và tiềm năng tài chính.

Nguồn: Trung học phổ thông Sài Gòn

-->